Les statuts des assistants familiaux

    Agrémenté de nombreux exemples, ce fascicule a été rédigé par des assistants familiaux de l’Ufnafaam pour vous apporter une simplification de la compréhension des textes. Il tient compte des dernières législations, notamment la loi de 2022. Ce guide se complète des conventions collectives concernant les assistants familiaux de droit privé.
    Nos professions dépendent de réglemen­tations très spécifiques, souvent peu connues des employeurs. Elles sont dépendantes d’un agr

ément délivré par les PMI. Les assistants maternels sont salariés par des parents devenant employeurs. Les assistants familiaux sont salariés soit par les départements (ASE) de droit public soit par des associations agréées (PFS) de droit privé.

Sommaire

5. Le métier
7. L’agrément
10. L’embauche
11. Formations
12. Contrats
16. Rémunération minimale légale
19. Congés
22. Liens avec la famille de l’enfant
23. Liens avec l’équipe
24. Licenciement
27. Retraite et/ou fin d’activité.
29. Protection sociale
32. Le secret professionnel
33. Assurances

Format 15x21cm | 40 pages | © Ufnafaam 2025